Ostatnie lata wskazują jednoznacznie, że ciągle jest poszukiwany optymalny wzorzec pracy dzielnicowego. Stało się priorytetowym celem Policji, zwiększenie skuteczności pracy policjanta szczebla podstawowego, jakim jest dzielnicowy i uczynienie go jednym z podmiotów społeczności lokalnej, żyjącym jej problemami i rozwiązującym problemy zgodnie z przysługującymi mu kompetencjami.
Rok 2018, a szczególnie to co działo się na przełomie października i listopada, przejdzie do historii polskiej policji. Na stałe zagościło w naszym słowniku pojęcie „psiej grypy”. W prawie 30 letniej historii policji czegoś takiego nie było, a zatem, sukces czy porażka?
Z dniem 25 maja 2018 r. rozpoczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”, „GDPR").
W czerwcu tego roku policyjny związek zawodowy ogłosił, że od lipca policjanci rozpoczynają strajk. Oczywiście nie taki jak w innych grupach zawodowych, bo to niemożliwe. Pomimo, że w dużej mierze ma on charakter raczej symboliczny, to sam fakt że zostaje podjęty ma swoją wymowę. Czy rzeczywiście ten krok jest zasadny? Czy też rację ma wiceminister Zieliński, kiedy twierdzi, że sytuacja policji jest dobra, że jest program modernizacji, że nasze pensje tak bardzo rosną. Spróbujmy to przeanalizować.
